关于园艺学院开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知

发布者:园艺学院发布时间:2022-11-22浏览次数:10

全体教职工

学校第三轮岗位聘期(2019年1月1日至2022年12月31日)即将期满,根据《关于开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知》(华南农人〔2022〕126号)要求,现将有关事宜通知如下:

一、考核范围

聘期考核对象包括全校签订《事业单位聘用合同》的在编在岗人员。以下10人不参加本次考核:

     王  光   孙彬妹   陈程杰   刘元龙       朱张生

              

、考核程序及时间安排

考核工作采取人力资源管理系统线上填报(操作手册见附件8,时间安排如下:

1.11月24日-12月4日考核人员补充完善考核材料、提交考核申请;(注:人力资源管理系统已从学校数据中心获取了有关数据,考核人员可结合岗位职责直接选择代表性成果,也可以根据实际业绩取得情况,进行增删改操作

2.12月5日-12月11日资格初审材料审核

3.12月12日-12月31日单位小组考核、单位公示等;

4.学校考核阶段。

、工作要求

1.岗位职责主要依据学校《岗位设置与聘用管理办法》(华南农办〔2019〕84号)、《教师岗位设置与聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕85号)、《专职辅导员聘用教师岗位实施细则》(华南农办〔2019〕86号)、《其他专业技术岗位设置及聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕87号)、《管理岗位设置与聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕88号)等,以及园艺学院教师岗位设置与聘用管理实施办法(园艺院发20195号)规定。(见附件2-7)

2.未尽事宜,按照《关于开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知》(华南农人〔2022〕126号)执行。

特此通知。

 

附件:

1、关于开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知(华南农人〔2022〕126号).pdf

2《岗位设置与聘用管理办法》华南农办〔2019〕84号.pdf

3、《教师岗位设置与聘用管理实施办法》华南农办〔2019〕85号.pdf

4、《专职辅导员聘用教师岗位实施细则》华南农办〔2019〕86号.pdf

5、《其他专业技术岗位设置及聘用管理实施办法》华南农办〔2019〕87号.pdf

6、《管理岗位设置与聘用管理实施办法》华南农办〔2019〕88号.pdf

7、《园艺学院教师岗位设置与聘用管理实施办法》园艺院发〔2019〕5号.pdf

8、人力资源管理系统聘期考核模块操作手册(教职工).docx

 

                                             园艺学院

                                          2022年11月22日

 

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